“企业目前有多少工人，尚缺多少？”11月3日，在三衢纺织有限公司，县人事劳动社会保障局副局长蒋建才就企业用工和缺少工人的岗位情况进行调研。得知企业目前还存在100多名用工缺口后，当场记下了相关信息。蒋建才说，到企业开展调研，既是对今年所提供的就业岗位应聘情况进行回访，也是为明年工作进行调查摸底。

      就业是民生之本。今年，我县把提供2400个城镇就业岗位列入县政府为民办实事的十件大事之一。1至9月份，我县通过多种渠道新增城镇就业岗位2573个，城镇失业人员实现再就业853人，提前完成了年初目标。

      搭建平台，多形式开展招聘活动是提供就业岗位的一种重要形式。年初，县人事劳动部门利用外出务工人员回家过年的机会，举办了“返乡就业、回归创业”专场招聘会，为有意愿回乡创业、就业的市民搭建了平台。同时，提高服务质量，在每月15日举办劳务招聘日活动前走访企业，发放用工需求登记表等，做好企业用工信息调查摸底，打造一条龙服务模式。